CANAL DE DENUNCIAS

A través de este canal se pretende prevenir incumplimientos normativos y corregir los ya detectados, garantizando la confidencialidad e indemnidad del denunciante.

Como parte del Plan de Compliance Penal de DOWN VALLADOLID se estableció en 2021 un medio a través del que se reciben y gestionan comunicaciones o informaciones, formuladas por cualquier persona o entidad que tenga relación con la Federación (empleados, voluntarios, socios, entidades federadas y sus miembros, donantes, proveedores, financiadores, etc) sobre posibles conductas irregulares de las que hayan tenido conocimiento, contrarias a las normas, tanto externas como internas de la Federación, las cuales están recogidas en sus protocolos y códigos de conducta.

Este espacio sirve de cumplimiento de la obligación legal que recoge el art. 31 bis 5 4° del Código Penal relativa a que tales programas cuenten con un canal ético o de denuncias, siendo este canal para el uso de todo aquel que mantenga una relación con la Federación, y obligatorio en lo que a empleados se refiere, tal y como DOWN VALLADOLID establece en su Código Ético:

 

·        Se garantizará el derecho a la intimidad y la confidencialidad de los datos personales incluidos en la denuncia. A estos efectos, los expedientes generarán un número de referencia que será con el que se trabaje, de modo que se pueda
asegurar la imposibilidad de identificación de los denunciantes.

·        Los intervinientes en cualquier actuación del procedimiento de denuncia e investigación de la misma, asumen la obligación de guardar secreto sobre cualquier información a la que hayan tenido acceso en virtud de su participación, sea cual sea, en el proceso.

·        La vulneración de lo dispuesto en el presente apartado podrá ser gravemente sancionada.

DOWN VALLADOLID cuenta con un canal para denunciar cualquier incumplimiento legal, para ello puedes usar nuestro formulario y denunciar aquello que detectes, gracias a ello, podemos prevenir y/o corregir los incumplimientos normativos, siempre garantizando tu anonimato.

 

Objetivo de este servicio

El objetivo es facilitar la inserción laboral de personas con Síndrome de down para ello se ofrecen los apoyos necesarios a la persona a través de la metodología de Empleo con Apoyo, en la que un preparador laboral forma al trabajador en el mismo puesto de trabajo.

Las acciones desarrolladas por este servicio van dirigidas a responder a las necesidades de los principales agentes implicados en el proceso de integración laboral: usuario, familia y empresa.

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Acciones

 

· Adaptación y apoyo a la persona al puesto de trabajo
· Asesoramiento y apoyo a la empresa: Ayudas y subvenciones a la contratación, Presentación de candidaturas y Seguimiento de las acciones.

· Formación y orientación laboral
· Prospección de empresas
· Itinerarios de inserción laboral.
· Bolsa activa de empleo